Arbeitsrecht

Sowohl aus Arbeitgeber- wie auch aus Arbeitnehmersicht sind die Fragen der Rechtmässigkeit der Durchführung der Kurzarbeit derzeit aktuell. Es ergeben sich aber auch Fragestellungen in Bezug auf die Möglichkeit der Beendigung von Arbeitsverhältnissen sowie der Überprüfung der Wirksamkeit von Kündigungen, Änderungskündigungen, Abmahnungen und Versetzungen.

Das Arbeitsrecht regelt die Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern sowie zwischen Koalitionen der Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Wir beraten und unterstützen Sie gerne in Bezug auf Rechtsfragen zur Kündigung, Lohn- oder Gehaltsansprüchen, Insolvenzausfall- und Arbeitslosengeld, Mobbing am Arbeitsplatz, Abmahnungen, Zeugnisse und Arbeitspapiere, Aufhebungsverträge, Mutterschutz und Elternzeit, Betriebsübernahme, Teilzeitverträge, Befristungen, Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen.